Expertises
Business & Economics
# Data Management
# Price Discrimination
# Retail
# Taxonomy
# Work Place
Social Sciences
# Social Network
# Worker
Engineering & Materials Science
# Labeling
Verbonden aan
Onderzoek
Mijn onderzoek strekt zich uit over drie gebieden. Ten eerste draag ik bij aan het discours over de veranderende aard van werk en organiseren, door te theoretiseren hoe technologie nieuwe werkpraktijken faciliteert en medieert. Ten tweede werk ik aan het overbruggen van de kloof tussen computationele methoden en procestheorievorming, in het bijzonder het bevorderen van theoriegedreven analyse van digitale sporengegevens. Ten derde gebruik ik econometrische methoden om de bredere impact van de algoritmisering van de samenleving te beoordelen - bijvoorbeeld de dialectiek tussen datagestuurde bedrijfsinnovatie en werknemers- of consumentenrechten.
Publicaties
Recent
Lansmann, S., Mattern, J., Krebber, S.
, & Hüllmann, J. A. (2023).
The future of working from home: a mixed-methods study with IT professionals to learn from enforced working from home.
Information Technology and People. Advance online publication.
https://doi.org/10.1108/ITP-05-2022-0399
Hüllmann, J., Göritz, L., Hagen, S., Beinke, J. H., & Thomas, O. (2023).
Servitization in Automotive: The Digital Transformation of Selling Product-Service Systems at a Large German Car Manufacturer. In
ECIS 2023 Proceedings
Hüllmann, J. A., Göritz, L., Hagen, S., Beinke, J. H., & Thomas, O. (2023).
Digital Transformation in Automotive: Drivers of Effective Sales Behaviors During Servitization at a German Car Manufacturer. In
Proceedings of the 31st European Conference on Information Systems (ECIS), Kristiansand, Norway
https://www.joschka-huellmann.net/publications/2023-03-29-ECIS-2023-Template-RinP-v13.pdf
Hüllmann, J. A., Precht, H., & Wübbe, C. (2023).
Configurations of human-AI work in agriculture: Adoption and Use of Intelligent Systems by Agricultural Workers. In
43. GIL-Jahrestagung, Resiliente Agri-Food-Systeme (pp. 363-368). (Lecture notes in informatics). Gesellschaft für Informatik.
Gierlich-Joas, M.
, & Hüllmann, J. A. (2022).
Tensions between Affordances and Valuations of People Analytics among Stakeholders. In
Proceedings of the Pre-ICIS 2022, International Workshop on The Changing Nature of Work, Copenhagen, Denmark
Hüllmann, J. A. (2022).
Explainable AI for Human-AI Joint Decision-Making in Farming Practice. In
Proceedings of the AI@Work Track at Reshaping Work 2022 Conference
https://www.joschka-huellmann.net/publications/2022-06-01-draft-AIatWORK.pdf
Hüllmann, J. A. (2022).
Reconciling the Debate on People Analytics in Academia and Practice. In
35th Bled eConference – Digital Restructuring and Human (Re)action (pp. 539-554)
Hüllmann, J. A. (2022).
Media Choice in the Digital Era: A Replication Study using Digital Traces. In
BLED 2022 proceedings (pp. 277-294). AIS.
https://aisel.aisnet.org/cgi/viewcontent.cgi?article=1016&context=bled2022
Hüllmann, J. A., & Sensmeier, L. W. (2022).
No Filter Bubbles? Evidence from an Online Experiment on the News Diversity of Personalizing News Aggregators. 1-17. Paper presented at Annual Pacific Asia Conference on Information Systems, PACIS 2022, Taipei/Sydney, Taiwan.
https://www.joschka-huellmann.net/publications/2022-05-31-draft-paper-pacis-final.pdf
Hüllmann, J. A. (2021).
Smarter Work? Promises and Perils of Algorithmic Management in the Workplace Using Digital Traces. [PhD Thesis - Research external, graduation external, University of Munster]. Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
https://www.joschka-huellmann.net/publications/2021-09-08-final-v4-redacted.pdf
Pure Link
Google Scholar Link
Onderwijs
I teach various topics in information management, IT projects & business cases, IT strategy, changing nature of work and organizing, digital transformation, algorithmic management, and artificial intelligence.
Ik heb mijn Ph.D van de Universiteit van Münster, Duitsland, Master of Science van de Universiteit van Münster, Duitsland, Bachelor of Science van de IT & Business School (IBS) Oldenburg, Duitsland, Software Developer Specialisation van Industrie- und Handelskammer (IHK) Oldenburg, Duitsland, behaald,
Verbonden aan Opleidingen
Bachelor
Master
Vakken Collegejaar 2023/2024
Vakken in het huidig collegejaar worden toegevoegd op het moment dat zij definitief zijn in het Osiris systeem. Daarom kan het zijn dat de lijst nog niet compleet is voor het gehele collegejaar.
Vakken Collegejaar 2022/2023
Contactgegevens
Bezoekadres
Universiteit Twente
Drienerlolaan 5
7522 NB Enschede
Postadres
Universiteit Twente
Postbus 217
7500 AE Enschede