dr. J.A. Hüllmann MSc (Joschka)

Business & Economics

# Data Management
# Price Discrimination
# Retail
# Taxonomy
# Work Place

Social Sciences

# Social Network
# Worker

Engineering & Materials Science

# Labeling

Faculty of Behavioural, Management and Social Sciences (BMS), Industrial Engineering & Business Information Systems (IEBIS)

Mijn onderzoek strekt zich uit over drie gebieden. Ten eerste draag ik bij aan het discours over de veranderende aard van werk en organiseren, door te theoretiseren hoe technologie nieuwe werkpraktijken faciliteert en medieert. Ten tweede werk ik aan het overbruggen van de kloof tussen computationele methoden en procestheorievorming, in het bijzonder het bevorderen van theoriegedreven analyse van digitale sporengegevens. Ten derde gebruik ik econometrische methoden om de bredere impact van de algoritmisering van de samenleving te beoordelen - bijvoorbeeld de dialectiek tussen datagestuurde bedrijfsinnovatie en werknemers- of consumentenrechten.

Hüllmann, J. A. (Accepted/In press). Reconciling the Debate on People Analytics in Academia and Practice. 1-15. Paper presented at 35th Bled eConference, Bled, Slovenia. https://www.joschka-huellmann.net/publications/2022-05-24-draft-bled-blinded-final.pdf

Hüllmann, J. A. (Accepted/In press). Media Choice in the Digital Era: A Replication Study using Digital Traces. 1-15. Paper presented at 35th Bled eConference, Bled, Slovenia. https://www.joschka-huellmann.net/publications/2022-05-23-draft-media-collections-v19-final.pdf

Hüllmann, J. A., & Sensmeier, L. W. (2022). No Filter Bubbles? Evidence from an Online Experiment on the News Diversity of Personalizing News Aggregators. 1-17. Paper presented at Annual Pacific Asia Conference on Information Systems, PACIS 2022, Taipei/Sydney, Taiwan. https://www.joschka-huellmann.net/publications/2022-05-31-draft-paper-pacis-final.pdf

Hüllmann, J. A. (2021). Smarter Work? Promises and Perils of Algorithmic Management in the Workplace Using Digital Traces. Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. https://www.joschka-huellmann.net/publications/2021-09-08-final-v4-redacted.pdf

Thapa, R., Sharma, P. , Hüllmann, J. A., & Savarimuthu, B. T. R. (2021). Identifying Influence Mechanisms in Permissionless Blockchain Communities: The Bitcoin Case. In Proceedings of the 42nd International Conference on Information Systems (ICIS) (pp. 1-17). [1689]. https://www.joschka-huellmann.net/publications/2021-09-29-final-submission-icis.pdf

Hüllmann, J. A., Sivakumar, A., & Krebber, S. (2021). Data Management Platforms: An Empirical Taxonomy. In A. Pucihar, M. Kljajic Borstnar, R. Bons, H. Cripps, D. Vidmar, & J. Persa (Eds.), Proceedings of the 34rd Bled eConference: Digital Support from Crisis to Progressive Change (pp. 1-14). https://doi.org/10.18690/978-961-286-485-9.10

Hüllmann, J. A., Krebber, S., & Troglauer, P. (2021). The IT Artifact in People Analytics: Reviewing Tools to Understand a Nascent Field. In F. Ahlemann, R. Schütte, & S. Stieglitz (Eds.), Innovation Through Information Systems: Volume III: A Collection of Latest Research on Management Issues (1 ed., Vol. 2, pp. 238-254). (Lecture Notes in Information Systems and Organisation; Vol. 48). Springer. https://www.joschka-huellmann.net/publications/2020-12-29-draft-it-artifact-formatted-v06.pdf

Mattern, J., Lansmann, S. , & Hüllmann, J. A. (2021). It’s not that bad! Perceived Stress of Knowledge Workers During Enforced Working from Home Due to COVID-19. In F. Ahlemann, R. Schütte, & S. Stieglitz (Eds.), Innovation Through Information Systems: Volume I: A Collection of Latest Research on Domain Issues (Vol. 1, pp. 263-279). (Lecture Notes in Information Systems and Organisation; Vol. 46). Springer. https://www.joschka-huellmann.net/publications/2020-12-22-draft-COVID-19-and-stress_camera-ready.pdf

Hüllmann, J. A., & Mattern, J. (2020). Three Issues with the State of People and Workplace Analytics. In Proceedings of the 33rd Bled eConference, BLED 2020: Enabling technology for a sustainable society (pp. 1-14). University of Maribor Press. https://www.joschka-huellmann.net/publications/2020-05-20-draft-people-analytics-issues-short-v5-revised.pdf

Hüllmann, J. A., & Krebber, S. (2020). Identifying Temporal Rhythms using Email Traces. In Proceedings of the America's Conference of Information Systems, AMCIS 2020: Organizational Transformation & Information Systems (SIGORSA) (pp. 1-10). Association for Information Systems. https://www.joschka-huellmann.net/publications/2020-04-23-draft-organisation-rhythms-revised.pdf

Bekijk alle publicaties van deze medewerker

Naar mijn profiel

Ik heb mijn Ph.D van de Universiteit van Münster, Duitsland, Master of Science van de Universiteit van Münster, Duitsland, Bachelor of Science van de IT & Business School (IBS) Oldenburg, Duitsland, Software Developer Specialisation van Industrie- und Handelskammer (IHK) Oldenburg, Duitsland, behaald,

Vakken in het huidig collegejaar worden toegevoegd op het moment dat zij definitief zijn in het Osiris systeem. Daarom kan het zijn dat de lijst nog niet compleet is voor het gehele collegejaar.