Welkom...

dr. M.M.P. Habraken (Milou)

Onderzoeker

Over mij

Milou Habraken werkt als postdoctoraal onderzoeker bij de afdeling Technology, Human, and Institutional Behaviour. Haar onderzoekinteresses zijn: technologische innovatie en het ontwerpen en managen van werk. Haar huidige onderzoek is ingebed in het NWA Smart Skills @Scale project (skillsatscale.nl). In dit project richt ze zich op de toe-eigening van technologie.

Milou behaalde haar Master in Business Administration in 2013 (Universiteit Twente, UT) en haar Research Master in Economics and Business, profiel HRM en OB, in 2016 (Rijksuniversiteit Groningen). Ze promoveerde in 2020 op haar proefschrift: 'Becoming smarter: A study into Industry 4.0 and its job design effects'. Na haar promotie was Milou hoofdonderzoeker in het talentonderzoeksproject van de UT.  Van september 2021 tot en met maart 2024 werkte Milou als senior onderzoeker bij HIVA-KU Leuven, België.

Haar onderzoek is gepubliceerd in boeken en tijdschriften zoals HRM 4.0 For Human-Centered Organizations, Administrative Sciences en Over.Werk - Tijdschrift van het Steunpunt Werk. Milou heeft ook niet-academische rapporten (mede) geschreven zoals Smart Industry roadmap: Onderzoeksagenda voor HTSM en ICT en routekaart voor de NWA (2018), Werkbaar werk: Knelpunten in de Vlaamse maakindustrie (2023) en I-SKILL Nationaal Rapport Vlaanderen (2023). 

Publicaties

Recent
Habraken, M. , & Bondarouk, T. (2019). Joining the industry 4.0 camp. Paper presented at 11th Biannual International Conference of the Dutch HRM Network 2019, Tilburg, Netherlands.
Habraken, M. , & Bondarouk, T. (2019). Smart industry or smart bubbles? A critical analysis of its perceived value. In B. Imperatori, R. Bissola, F. Butera, & D. Bodega (Eds.), HRM 4.0 for human-centred organizations (pp. 1-20). (Advanced Series in Management; Vol. 23). Emerald. https://doi.org/10.1108/S1877-636120190000023018
Habraken, M. , Bondarouk, T., & Hoffmann, D. (2019). Shaking up the status quo? An analysis of developments on the social context of work stemming from industry 4.0. In M. Coetzee (Ed.), Thriving in Digital Workspaces: Emerging Issues for Research and Practice (pp. 197-216). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-030-24463-7_10
Habraken, M. M. P. , & Bondarouk, T. (2019). Work design characteristics: food for thought. Paper presented at 3rd HR Division International Conference, HRIC 2019, Dublin, Ireland.

Pure Link

Contactgegevens

Bezoekadres

Universiteit Twente
Faculty of Behavioural, Management and Social Sciences
Cubicus (gebouwnr. 41), kamer C220
De Zul 10
7522NJ  Enschede

Navigeer naar locatie

Postadres

Universiteit Twente
Faculty of Behavioural, Management and Social Sciences
Cubicus  C220
Postbus 217
7500 AE Enschede