Maarten Renkema is Universitair Docent aan de Universiteit Twente (UT) op het gebied van Human Resource Management (HRM) en Innovatie. Zijn onderzoek richt zich op het snijvlak tussen HRM, innovatie en technologie - waarbij zijn huidige projecten als doel hebben om te verkennen hoe kunstmatige intelligentie (AI) het werk van kenniswerkers vormt. 

Naast onderzoek is Maarten docent in de opleidingen (International) Business Administration en Gezondheidswetenschappen. Ook is bij lid van opleidingscommissie, Diversity, Equity, and Inclusion Advisory Board en is hij de penningmeester van de UTK-Futsal vereniging.

Expertises

  • Computer Science

    • Artificial Intelligence
    • Contexts
    • Human Resource Management
    • Design
  • Psychology

    • Resources
    • Job
    • Autonomy
    • Research

Organisaties

Publicaties

2024
2023

Onderzoeksprofielen

Adres

Universiteit Twente

Ravelijn (gebouwnr. 10), kamer 2345
Hallenweg 17
7522 NH Enschede

Navigeer naar locatie

Organisaties

Scan de QR-code of
Download vCard