dr. M.S.D. Oostinga (Miriam)

Universitair docent
BMS-HIB-PCRS
Capitool 15 121
m.s.d.oostinga@utwente.nl
+31534895562
Visitekaartje
Werkdagen
even
oneven
M
T
W
T
F
op de campus
thuiswerkdag
afwezig

Ik wil mensen helpen hun volle potentieel te benutten. Inzicht krijgen in je eigen gedrag en hoe andere hierop reageren is hierbij cruciaal. Ikzelf kan hieraan bijdragen door kennis over gedrag te vertalen naar beleid en praktijk.

 

In mijn werk als onderzoeker heb ik dit altijd geprobeerd te doen. Zo keek ik naar controlemethoden die mensenhandelaren gebruiken om hun slachtoffers in bedwang te houden, de effecten van detentie op het verdere leven van (ex-)gedetineerden en de invloed van cultuur op crisisonderhandelingen. Mijn promotieonderzoek, dat zich richtte op het herstellen van communicatiefouten in crisisonderhandelingen en verdachtenverhoren, leerde mij hoe de innerlijke belevingswereld van mensen hun gedrag kan verklaren. In mijn onderzoeksprojecten zal ik dan ook op zoek gaan naar die diepere laag: waarom doen mensen wat ze doen?

 

Echter het ontwikkelen van kennis alleen is niet genoeg. Alhoewel het mooi is als we onze kennis kunnen verspreiden binnen de academische wereld, heeft de maatschappij er het meeste aan als wij onze kennis op zo’n manier vertalen dat we er iets mee kunnen. Om dit te doen, zie ik het als taak van wetenschappers om bruggen te bouwen tussen praktijk, beleid en wetenschap om deze verschillende wereld te verbinden. In de afgelopen twee jaar, heb ik deze ambitie heel letterlijk genomen en heb ik gewerkt in de beleidswereld (Ministerie van Justitie en Veiligheid) en de praktijk (TwynstraGudde). In deze posities heb ik geleerd hoe het kennislandschap op het gebied van veiligheid er in Nederland uitziet, hoe de bestuurlijk-sensitieve context werkt en voor welke uitdagingen wij in het veiligheidsdomein staan. In mijn huidige functie integreer ik deze inzichten om daarmee beleid, wetenschap en praktijk dichter bij elkaar te brengen.

 

Kijk voor een uitgebreid CV op mijn LinkedIn of persoonlijke website.

Expertises

  • Psychology

    • Communication
    • Research
    • Interviews
    • Judgement

  • Social Sciences

    • Negotiation
    • Law Enforcement
    • Management
    • Police

Organisaties

Huidige projecten:

  • Waarden in de opsporing. De betekenis die rechercheurs geven aan administratieve taken
  • Augmented reality in de politiepraktijk
  • Communicatiefouten managen in crisisonderhandelingen

Afgeronde projecten:

  • Communicatiefouten managen in politie-burger interacties (PhD, 2014-2017)
  • Culturele verschillen, beïnvloeding en crisisonderhandelen (2013-2014)
  • Gevolgen van gevangenisstraf voor (ex-)gedetineerden (2012-2013)
  • Getuigenverklaringen van mensenhandel (2013)
  • Mensenhandel voor seksuele exploitatie (Master, 2012)

Publicaties

2024

Regaining Mental Well-Being in the Aftermath of the Covid-19 Pandemic with a Digital Multicomponent Positive Psychology Intervention: A Randomized Controlled Trial (2024)Journal of happiness studies, 25(7). Article 86. Tönis, K. J. M., Kraiss, J. T., Drossaert, C. H. C., Karreman, J., Oostinga, M. S. D., Kloos, N., Austin, J. & Bohlmeijer, E. T.https://doi.org/10.1007/s10902-024-00793-0The power of words: The impact of police interviewer’s judgment error and apology on sexual violence victims in simulated interviews (2024)Psychiatry, Psychology and Law, 1-19 (E-pub ahead of print/First online). Oostinga, M. S. D., Rispa Hoyos, M. L. F. & Watson, S. J.https://doi.org/10.1080/13218719.2024.2377587An exploration of the utility of virtual reality as a method of suicide negotiation training (2024)[Contribution to conference › Abstract] Annual Conference of the European Association of Psychology and Law, EAPL 2024. Watson, S. J., Sauer, J., Diken, S., Bünnemann, L., Tomlin, S. & Oostinga, M. S. D.https://doi.org/10.5281/zenodo.12702482Accelerating influence: Challenging the linear paradigm of suicide negotiation (2024)CREST Security Review(18), 8-9. van der Klok, N., Oostinga, M. S. D., Russell, L. & Yansick, M.https://crestresearch.ac.uk/comment/accelerating-influence-challenging-the-linear-paradigm-of-suicide-negotiation/The psychology of resilience: empowering athletes with a potential risk of experiencing sexual violence in sports (2024)In The Social Contexts of Young Adulthood. IntechOpen. Haandrikman, M. J. M., Fokkens, A., Oostinga, M. S. D. & Schipper-van Veldhoven, N.https://doi.org/10.5772/intechopen.113960

2023

Negotiating the (un)expected: Using a multi-level social sciences lens to assess threat in police-civilian interactions (2023)[Contribution to conference › Abstract] International Conference on Behavioural and Social Sciences in Security. Oostinga, M. S. D.

2020

Communication Error Management in Law Enforcement Interactions: A Sender’s Perspective (2020)Criminal justice and behavior, 47(1), 39-60. Oostinga, M. S. D., Giebels, E. & Taylor, P. J.https://doi.org/10.1177/0093854819870856Waarden in de opsporing. De betekenis die rechercheurs geven aan administratieve taken. (2020)[Book/Report › Report]. TwynstraGudde. Oostinga, M. S. D., Merkus, S., Konig, V., Sollie, H. & Wensink, W.https://www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2020/06/26/tk-bijlage-2-waarden-in-de-opsporing

Onderzoeksprofielen

Scan de QR-code of
Download vCard